Desde la Escuela Autonómica de Policía Local nos informan que ya están disponibles los titulos de los cursos correspondientes al año 2015, pudiendose ser recogidos en instalaciones del CEARC de la Concha de Villaescusa.
Así mismo, informan que todavía quedan pendientes de entregar títulos de años anteriores.
A partir del 1 de enero de 2016, se renovará el seguro de baja laboral que APLC-CSL tenía contratado con la aseguradora AXA.
La renovación será automática para los afiliados que ya lo tenian contratado en el año 2015 mediante cargo en la cuenta bancaria que se cargo el recibo del 2015. El cobro lo realizará la correduría Aranda Paris y si algún afiliado no desea renovar el seguro o desea comunicar cualquier cambio en sus datos (cambio de cuenta bancaria, error en datos personales, etc) solo tiene que comunicarlo por email a: produccion@arandaparis.com.
El importe del seguro de bajas para todo el año 2016 es de 65,75€
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En la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Cantabria celebrada el 29 de agosto de 2014, se aprobó el acta de la Comisión anterior de fecha 4 de febrero de 2012, la cual adjuntamos para conocimiento general.
El orden del día fue el siguiente:
1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta anterior.
2.- Solicitud de informe sobre el Reglamento regulador de Segunda Actividad del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Camargo.
3.- Informe sobre Reglamento de Honores del Ayuntamiento de Camargo.
4.- Posibilidad de coordinación de los distintos procesos selectivos de cara a la planificación de los cursos de formación teórico práctica en la Escuela Autonómica de Policía Local ( básico y específico).
5.- Modificación de la Ley 5/2000 sobre condiciones de acceso a los cuerpos de Policía Local.
6.- Ruegos y preguntas.
Las secciones sindicales de APL Cantabria están solicitando la devolución de los días de permiso por antiguedad que el Gobierno quitó por decretazo en julio de 2012. Está petición está amparada en una sentencia firme (no recurrible) del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Bilbao en el que se recoge que «SI HA LUGAR AL DISFRUTE DE LOS DIAS ADICIONALES DE VACACIONES QUE SE HUBIEREN ADQUIRIDO POR ANTIGUEDAD A FECHA 15-7-2012, fecha de la entrada en vigor del RDL.20/2012, a los funcionarios solicitantes».
Para más información, podeis contactar con los respresentantes sindicales de APL Cantabria en vuestro Ayto.
Varios compañeros de la Policía Local de Santander han sido objeto de amenazas e injurias por parte de un usuario de la redes sociales Twiter y Facebook. Los hechos han sido denunciados ante el Cuerpo Nacional de Policía y se está a la espera de celebración de juicio.
Expresiones como «mamonicipales», «hijos de puta»,»tristes funcionarios», «acordaros de lo que haceis que teneis muchos familiares, de preso se sale pero de Ciriego ya no» o «igual un día se me escapa elpedal del freno cuando vayan a recoger a sus hijos al colegio. Total, solo tengo que darles el seguro», son algunas «lindezas» que dedica S.L.V a los compañeros de la PL de Santander, bajo el nick «El que monta el podio», «podio desmontado» de las redes sociales tras la repercusión mediática que ha tenido los hechos.
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La servicios jurídicos de APL Cantabria, que representan a los compañeros amenazados, trabajan para que los hechos sean juzgados como delito de injurias y amenazas y no quede en una simple falta penal.
Agradecimiento: Desde APL Cantabria queremos agradecer al Sindicato Unificado de Policía (SUP Cantabria) el apoyo mostrado a la policias afectados por esta desagradable situación. Ver comunicado del SUP
La Asociación de Policía Local de Cantabria quiere condenar la
agresión sufrida por nuestro compañero en el punto de control de seguridad del Palacio de la Magdalena en Santander.
Por desgracia esta situación se veía venir a pesar de las numerosas denuncias realizadas por la Asociación, solicitando que en dicho control no se destinaran agentes sexagenarios al considerarse una zona sensible en cuanto a la seguridad, dado el numeroso tránsito de personas y vehículos, así como el acceso de personalidades y la constante realización actividades y eventos de todo tipo.
No entendemos cómo se pueden destinar a estos puestos personas mayores de 60 años, con el consiguiente deterioro psicofísico, dejándolos
solos sin ningún tipo de equipo de trasmisiones, cuando esta situación en
la Policía Nacional y la Guardia Civil no se hubiera producido pues sus
agentes pasan a la segunda actividad sin destino.-
Esta agresión confirma sin lugar a dudas nuestra reivindicación a nivel nacional desde la plataforma APLCantabria-Confederación de Seguridad Local, del establecimiento por parte de la Seguridad Social de la profesión de la Policía Local como profesión penosa, peligrosa y de riesgo, que permita establecer los oportunos coeficientes reductores en cuanto a la edad de jubilación de los Policías Locales en España, situación que si en la actualidad se hubiera producido, el compañero agredido, estaría ya en su
casa disfrutando de una mas que merecida jubilación.-
No es de recibo que agentes con más de 60 años estén trabajado armados, en puestos de seguridad cara al público, con el consiguiente riesgo para sí y para el resto de ciudadanos, pues un agente con esa edad no esta en las debidas condiciones físicas, no solamente los hechos de Santander, sino todos los que se están produciendo en el país de forma diaria, y de los cuales la prensa no se hace eco.-
La Asociación de Policía Local de Cantabria, estudiara las posibles actuaciones legales, por si fuera posible personarse en las diligencias instruidas como acusación particular, con el fin de lograr una sentencia ejemplarizante, que acabe con esta y otras agresiones cometidas contra los Agentes de la Autoridad en el ejercicio de sus funciones.
Los delegados sindicales con representación en la Policía Local de Santander quieren mostrar su más absoluto rechazo al comportamiento del equipo de gobierno municipal en el Ayuntamiento de Santander (PP), ante la decisión de este, de votar en contra de la moción que insta al gobierno de la nación y a la Secretaria de Estado […]
El pasado 4 de febrero se reunió la Mesa de Coordinación de Policias Locales con el siguiente orden del día: Lectura y aprobación del acta anterior Informe sobre el Reglamento de 2ª actividad de Camargo Informe sobre el Reglamento de Honores de Camargo Coordinación procesos selectivos de ingreso para planificar curso básico de formación Modificación […]