¿Abuelo, y tú que has pedido a los Reyes Magos? más tiempo para poder estar contiguo. La jubilación de anticipada de los Policías Locales es ya una realidad
El día 11 de diciembre el Excmo. Ayto. de Santander púbico en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases, para la provisión de puestos de trabajo de las categorías de Agente, Oficial, Subinspector e Inspector. – A nuestro entender, estas bases contenían importantes defectos de forma que han sido impugnados inmediatamente por esta Asociación mediante […]
Ante la proxima reforma de las normas marco de los cuerpos de policía local de Cantabria, el Gobierno de Cantabria ha abierto un plazo (hasta el 5 de febrero) de consulta pública para que cualquier persona interesada presente propuestas, sugerencias u opiniones sobre temas a tratar en la nuevas normas marco.
Recordamos que APLB llevá tiempo trabajando en una propuesta de normas marco, en el que se recogen una seríe de reivindicaciones necesarias para la mejora y efectiva homogeneización y coordinación de los cuerpos de policía local, procesos selectivos, formación, etc.
Consideramos muy positiva la consulta pública abierta por el Gobierno de Cantabria y animamos a todos los interesados (policías locales, opositores, etc) a que participen en la misma exponiendo problemas, sugerencias o propuestas que enriquezcan las nuevas marco, que probablemente estarán vigentes muchos años (las actuales llevan 15 años en vigor)
Renovación seguro de bajas año 2017: Se renueva automáticamente para los afiliados que lo tenian contratado durante el 2016. La correduría pasará el cargo al número de cuenta del asegurado a partir del 1-1-2017 por importe de 79€/año 2017. La aseguradora es Mapfre y hay un cambio en las condiciones respecto al 2016 (las nuevas […]
El pasado 20 de diciembre de 2016 se celebró comisión de la Escuela Autonómica de Policía Local donde se aprobó el acta de la reunión anterior correspondiente al 28 de septiembre de 2015.
Ya está disponible el nº. 54 de la revista MOURO editada por APL Cantabria con el siguiente contenido:
- Finalización de estudios seguridad social.
- Reunión en el Congreso de los Diputados.
- VI Congreso Nacional de delegados en Toledo
- Nota de prensa del ministerio de empleo y seguridad social
- Policía científica : el modus operandi
- Cruz servicios distingidos apl cantabria a CSL
- Cursos cops cantabria
- II hermanamiento cops cantabria
- Una ejecutiva renovada
- Cospedal asiste a la comisión de control de la CSL en Toledo
- Por el derecho a la igualdad de trato
- etc
Ver nº.54 de la revista MOURO.
Los afiliados de APL Cantabria reciben la revista en su domicilio por correo postal. Si eres afiliado de APL Cantabria y no recibes la revista Mouro contacta con nosotros
El 22 de agosto de 2016 se publicó en el Boletín Oficial de Cantabria el decreto 46/2016 por el que se establece el baremo de méritos aplicable a los concursos para la provisión de puestos de trabajo por movilidad y a la fase de concurso en los procesos de promoción interna que se articulen dentro de los Cuerpos de Policía Local de Cantabria.
Tan ansiado y demorado decreto permitirá que los policias locales de Cantabria que lo deseen puedan cambiar de destino a otro Ayto sin necesidad de tener que pasar una nueva oposición como hasta ahora. Para ello, se obliga a los Aytos a que reserven un mínimo del 20% de las nuevas plazas de policía local para policias locales de Cantabria interesados en ocuparlas. Una vez inscritos, a los policias locales interesados se les baremará los méritos que recoge el mencionado decreto (consurso de méritos), ocupando las plazas aquellos policias que obtengan la mayor puntuación, todo ello sin necesidad de tener que examinarse como cualquier otro opositor.
Este derecho a la movilidad, implantado en otras Comunidades Autónomas desde hace varios años, fue recogido en la Ley de Cantabria 3/2014, si bien no ha podido aplicarse hasta la aprobación de este decreto. Durante estos casi 20 meses hemos visto pasar las convocatorias de 19 plazas en Santander (4 plazas podrían haber sido para la movilidad); 3 en Camargo (1 podría haber sido para movilidad) y 2 en Torrelavega (1 para movilidad). En total, un mínimo de 5 plazas que no podrán ser cubiertas por la movilidad por el inexplicable retraso en la aprobación de un decreto de tan solo 10 artículos que obtuvo el visto bueno en dos mesas técnicas y que anduvo «perdido» durante meses por los cajones de algún despacho.
No obstante, este estancamiento no ha sido óbice para que la Escuela Autonómica de Policía Local deje de homologar cursos desde el 2014 bajo la oficiosa excusa de que este nuevo decreto no permitirá más homologaciones de cursos (del principio de irretroactividad de las normas ya tal…)