El Boletín Oficial de Cantabria publica el inicio del expediente de revisión de oficio para anulación de procedimiento selectivo para cubrir 14 plazas de Policía Local del Ayto. Santander por vulnerar el principio constitucional de igualdad en el acceso a las funciones y cargos públicos así como a dicho principio de igualdad de las normas de la Unión Europea.

Esto se debe, en parte, a la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha 13-11-2014 que declara ilegales los topes de edad para policía local y que el Ayto. de Santander aplicaba a los aspirantes de más de 30 años de edad siguiendo los criterios la Ley de Coordinación de policías locales de Cantabria.

Así mismo, el Ayto. de Santander, conocedor de que se estaba tramitando la modificación de la Ley de Coordinación de policias locales de Cantabria que iba a suprimir el tope de edad, rechazó el recurso administrativo de varios opositores de más de 30 años que solicitaban la participación en el proceso selectivo.

Finalmente, el Ayto. de Santander se ha visto forzado a rectificar e iniciar un procedimiento de revisión del proceso selectivo. Una vez finalizado el trámite administrativo se espera que  convoquen 19 plazas de policía local (14 plazas pendientes + 5 plazas del año 2015).

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