La Sección Sindical de la Asociación de Policía Local de Cantabria, APLC-CSL en Castro Urdiales, denuncia el lamentable estado en el que se encuentra el parque móvil de la Policía Local de esta localidad.- De los 5 vehículos Patrulla, sólo UNO está operativo, se trata de un vehículo USADO y de reciente adquisición. Además hay […]
El 24 de junio de 2014, el Ayuntamiento de Limpias (Cantabria) ha aprobado la moción instando al Gobierno de la nación y a la Secretaria de Estado de la Seguridad Social a decretar la profesión de Policía Local como profesión de riesgo y por tanto a estimar la coeficientes reductores oportunos para la jubilación anticipada. […]
El 20 de marzo 2013, el Pleno del Ayuntamiento de Palencia aprobó una moción instando a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Secretaría de Estado de Seguridad Social y Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social para promuevan ante las Cortes Generales la modificación legislativa que permita el adelanto de la edad […]
El 7 de abril 2013, el Pleno del Ayuntamiento de Valladolid aprobó una moción instando a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Secretaría de Estado de Seguridad Social y Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social para promuevan ante las Cortes Generales la modificación legislativa que permita el adelanto de la edad […]
Las secciones sindicales de APL Cantabria están solicitando la devolución de los días de permiso por antiguedad que el Gobierno quitó por decretazo en julio de 2012. Está petición está amparada en una sentencia firme (no recurrible) del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Bilbao en el que se recoge que «SI HA LUGAR AL DISFRUTE DE LOS DIAS ADICIONALES DE VACACIONES QUE SE HUBIEREN ADQUIRIDO POR ANTIGUEDAD A FECHA 15-7-2012, fecha de la entrada en vigor del RDL.20/2012, a los funcionarios solicitantes».
Para más información, podeis contactar con los respresentantes sindicales de APL Cantabria en vuestro Ayto.
Fue el Ayuntamiento pionero en Cantabria. El 29 de noviembre de 2012, el Pleno del Ayuntamiento de Laredo (Cantabria) aprobó una moción presentada por IU instando a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Secretaría de Estado de Seguridad Social y Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social para promuevan ante las Cortes Generales la modificación legislativa que permita el adelanto de la edad de jubilación de los Policías Locales y Autonómicas, al igual que ya disfruta la Ertzaintza, bomberos u otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La moción fue aprobada con los votos del IU, PP, PRC, PSOE y IPDL.
A todos ellos: GRACIAS
El 29 de marzo de 2012, el Pleno del Ayuntamiento de Siero (Asturias) aprobó una moción instando a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Secretaría de Estado de Seguridad Social y Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social para promuevan ante las Cortes Generales la modificación legislativa que permita el adelanto de la edad de jubilación de los Policías Locales y Autonómicas, al igual que ya disfruta la Ertzaintza, bomberos u otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La propuesta, presentada por Foro Asturias, fue aprobada por Foro Asturias, Concejales no adscritos y Plataforma Vecinal de la Fresneda (PVF). Se abstuvieron 6 concejales del PP y PSOE
GRACIAS a los que han hecho posible su aprobación.
A finales de abril la Plataforma lanzó la campaña en todo el estado para conseguir la adhesión de ayuntamientos y comunidades autónomas a la propuesta de adelantar la edad de jubilación de policía local y autonómicas.
Son ya muchos los ayuntamientos que por unanimidad de sus Plenos ya han decidido la adhesión a la propuesta lanzada por los sindicatos Valencia, Castellón, Alicante, Alcoi, .
La media de edad de las plantillas de los diferentes cuerpos de policía local son de las más elevadas de España, se mueve entre los 46 y 49 años, lo que supone que en 5 años la mitad de los efectivos policiales locales superarán los 55 años de edad, afectando de manera imperativa a la operatividad policial y por tanto a la seguridad pública.
Dos son los aspectos más relevantes en el Acuerdo Unánime alcanzado hoy en “Les Corts”. Por un lado, evitar que en un periodo muy breve de tiempo este envejecimiento de las plantillas provoque una bajada significativa en la calidad de la prestación del servicio en los municipios españoles. Y por otro, para que se equiparen a las condiciones que Ertzaintza (Policía Autonómica vasca) y los diferentes cuerpos de bomberos del país tienen por ley. Además, se trata de una medida que ya se viene aplicando en las policías de la mayor parte de los países de la Unión Europea (UE).
Al mismo tiempo se pretende garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones públicas, aplicando coeficientes correctores al colectivo e incrementando la cotización del mismo.
El Estado ya tiene conocimiento de todas estas demandas
Estos acuerdos se están remitiendo al Gobierno a través de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y la Dirección General de la Ordenación de la Seguridad Social con el objetivo de que sean estas instituciones las que propongan al Congreso de los Diputados la modificación legislativa en materia de Seguridad Social de cara a que el anticipo de la edad de jubilación de las plantillas de las diferentes policías locales de este país sea una realidad.
En el “Acuerdo de Corts” se demandan las dos cuestiones. Por un lado, el reconocimiento de la profesión de Policía Local como una actividad de riesgo, poniendo fin a la injusticia de una edad de jubilación que no tiene en cuenta la edad funcional, así como la incidencia en los procesos de incapacidad laboral que genera y los requerimientos exigidos para el desarrollo de la labor policial. Y por otro, La incorporación de este colectivo al grupo de profesionales que le son de aplicación los coeficientes reductores en la edad de jubilación, en las mismas condiciones que se contempla en la disposición adicional cuadragésima séptima del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Extraido de la web de SIPOL-CSL
El 29 de febrero de 2012, el Pleno del Ayuntamiento de Laviana (Asturias) aprobó una moción instando a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Secretaría de Estado de Seguridad Social y Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social para promuevan ante las Cortes Generales la modificación legislativa que permita el adelanto de la edad de jubilación de los Policías Locales y Autonómicas, al igual que ya disfruta la Ertzaintza, bomberos u otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La propuesta, presentada por Foro Asturias, fue aprobada por Foro Asturias, PSOE, PP e IU
GRACIAS a los que han hecho posible su aprobación.
El 9 de marzo de 2012, el Pleno del Ayuntamiento de Gijón aprobó una moción instando a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Secretaría de Estado de Seguridad Social y Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social para promuevan ante las Cortes Generales la modificación legislativa que permita el adelanto de la edad de jubilación de los Policías Locales y Autonómicas, al igual que ya disfruta la Ertzaintza, bomberos u otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La propuesta, presentada por Foro Asturias, fue aprobada por Foro Asturias, PP, PSOE e IU.
GRACIAS a los que han hecho posible su aprobación.
El 23 de febrero de 2012, el Pleno del Ayuntamiento de Langreo (Asturias) aprobó una moción instando a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Secretaría de Estado de Seguridad Social y Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social para promuevan ante las Cortes Generales la modificación legislativa que permita el adelanto de la edad de jubilación de los Policías Locales y Autonómicas, al igual que ya disfruta la Ertzaintza, bomberos u otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La moción, presentada por Foro Asturias, fue aprobada por Foro Asturias, PP, PSOE, IU y FDLI.
GRACIAS a los que han hecho posible su aprobación.