El pasado 2 y 3 de junio se celebró en Oviedo el XLVIII Congreso del CSLA, un encuentro marcado por el compromiso con la mejora de las condiciones laborales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. A continuación, presentamos un resumen de las principales líneas de acción sindical debatidas y desarrolladas durante el congreso:
·       Reclasificación al Grupo B
Se continúa trabajando en la reclasificación de los policías locales y autonómicos al grupo B. Esta demanda se está articulando de manera similar a la ya conseguida en 2024 por los agentes forestales y medioambientales en Galicia y otros municipios. Al tratarse de una competencia autonómica, se ha instado a los sindicatos territoriales a mantener reuniones con los representantes de sus respectivas comunidades autónomas para avanzar en esta reivindicación.
·       Reconocimiento de la Profesión de Riesgo
Esta semana está prevista una reunión con la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias), en la que se reiterará la solicitud para que se reconozca oficialmente la condición de profesión de riesgo para los policías locales, con las consecuencias legales y laborales que ello conlleva.
·       Medalla Honorífica por la DANA en la Comunidad Valenciana
Desde el Ministerio del Interior se ha anunciado la entrega de una medalla honorífica para policías y bomberos que participaron en las labores de ayuda durante la DANA en la Comunidad Valenciana. Según nos han informado, la tramitación deberá realizarse a través de los ayuntamientos o gobiernos autonómicos. Próximamente, se facilitará información detallada sobre el procedimiento de solicitud.

·       Salud mental y gestión emocional

Se ha alcanzado un acuerdo con la plataforma Petit Bambú para desarrollar herramientas que permitan gestionar y mejorar la salud emocional de los profesionales de las FFCCSS. Esta iniciativa responde a la urgente necesidad de abordar el elevado índice de suicidios en el colectivo.

·       Jubilación anticipada

Desde el departamento jurídico del CSLA se está estudiando la vía judicial para impulsar casos de incumplimiento de los acuerdos sobre jubilación anticipada. Se priorizarán aquellas comunidades autónomas donde se considere más ágil y efectiva la tramitación judicial.

·       Formación y convenios universitarios

Continúan avanzando los acuerdos de formación con distintas universidades. El objetivo ahora es reforzar especialmente los convenios con universidades públicas, ampliando así la oferta formativa y las oportunidades académicas para nuestros afiliados.

Desde el CSLA seguimos comprometidos con la defensa de los derechos laborales y profesionales de todos los integrantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Seguiremos informando puntualmente de los avances y nuevas iniciativas.

Asociación Policía Local y Bomberos de Cantabria (APLB-CSLA).

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