Cualquier ciudadano, profano en el tema que nos ocupa, asentiría al escuchar los motivos demagógicos que esgrime el Presidente de Cantabria, D. Ignacio Diego (PP), para rechazar la moción de adelanto de la jubilación de los Policías Locales de España que se le ha propuesto desde APL Cantabria- CSL

En primer lugar, hay que señalar que ciertos sindicatos llevan muchos años trabajando por igualar la edad de jubilación de los policías locales y autonómicos con la edad de jubilación de la Ertzaintza, Cuerpo Nacional de Policía, Guardia Civil y Bomberos. Dentro de ese objetivo se han realizado y costeado estudios sobre la incidencia de la edad en la policía, viabilidad económica de la medida de adelanto de la edad de jubilación en la Policía Loca y Autonómica, informes jurídicos, así como medidas encaminadas a conseguir dicho objetivo. En este enlace se puede ver un resumen de los estudios a los que nos referimos.

En Cantabria, APL ha trasladado toda esa información a los Ayuntamientos y ha instado la presentación de mociones para que requieran al Estado, como Administración competente, que adelante la edad de jubilación de los Policías Locales. Ayuntamientos como Torrelavega, Reocín, Laredo y Santander han aprobado dichas mociones, mociones aprobadas por concejales de distintos partidos políticos, incluido el PP.

Cual ha sido nuestra sorpresa al observar como, cuando la moción se presenta en el Parlamento de Cantabria, este señor, presidente del PP de Cantabria, manifiesta su rechazo a la propuesta alegando los demagógicos argumentos que pueden verse en el video.

Ante tales declaraciones, y como deducimos que no se ha leído la documentación que le hemos remitido, le resumimos los siguientes aspectos:

Hace tiempo que nuestra Asociación le hizo llegar toda la documentación que motiva el adelanto de la edad de jubilación, con objeto de presentar una moción en el Parlamento de Cantabria, sin que el grupo parlamentario del PP se hubiera manifestado al respecto. Ha tenido que ser en un acto público del PP en Laredo en donde nuestro representante le interpelara públicamente por su posición con el resultado que podemos ver en el video. Como vislumbramos que no se ha leído la documentación que le enviamos, indicio de lo que le importa la policía “municipal”, le resumimos cuatros aspectos que nos parecen importante destacar a usted y a los que aplauden su intervención:

Respecto a la oportunidad de la medida, como sabrá, o debería saber porque así se lo hemos comunicado por escrito, llevamos desde el 2001 trabajando por el adelanto de edad de jubilación de policía local. No es algo nuevo, es una vieja reivindicación que ustedes no han querido afrontar. Primero, dando la callada por respuesta, ahora la crisis, mañana ya veremos.

El adelanto de la edad de jubilación NO supone ningún gasto añadido para las arcas públicas. Se trata de una medida que financian los propios policías mediante un incremento de las cotizaciones a la seguridad social durante su vida laboral para costear el adelanto de la jubilación. Esto provocaría un rejuvenecimiento de las plantillas de policía “municipal” y un aumento de la oferta de empleo público en los Cuerpos de Policía “municipal”, a no ser que, muy a su pesar; sigan ustedes con las medidas de privatización y destrucción del empleo público. Y es en este punto donde deberíamos preguntar a “sus” funcionarios, a los que usted hace referencia en su intervención, (profesores, sanitarios, SOS 112, etc), sobre lo que piensan de usted y sus “imprescindibles” y unilaterales medidas para la salvaguarda de lo público.

Respecto a la incompetencia, es evidente que no le corresponde a la Administración Autonómica modificar la edad de jubilación de los policías. Tampoco le corresponde los Ayuntamientos de Cantabria ni al Parlamento de Asturias donde recientemente se ha aprobado la moción con el apoyo del PP. Lo que le estamos pidiendo, al igual que a ellos, es que aprueben una moción en el Parlamento de Cantabria para PEDIR a la Administración del Estado que realicen las gestiones oportunas que permitan adelantar la edad de jubilación de los policías. Por tanto, el coste económico para la Comunidad Autónoma de Cantabria es positivo, por las medidas de fomento del empleo público que el adelanto de la edad de jubilación conllevaría, pero claro, esto usted no lo dice: ¿ignorancia o dolo?

Otro ejemplo flagrante de lo que le importa a usted la Policía “Municipal” lo encontramos en los casi dos años que han transcurrido sin que se haya convocado la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Cantabria (legalmente deben convocarse dos al año), y esto sí es de su competencia.

También nos podría explicar por qué dejó aparcadas las negociaciones de modificación de la Ley de Coordinación de Policías “Municipales”, negociadas con el anterior gobierno regional, y como daban la callada por respuesta a las distintas peticiones para retomarlas. Solo, a raíz de una noticia en la prensa por posible discriminación en estatura mínima para el ingreso a Policía “Municipal”, se apresuraron en convocar la Comisión de Coordinación, anunciando a bombo y platillo la modificación de la olvidada Ley para acabar con una discriminación frente a otros cuerpos policiales que exigían una estatura menor para las mujeres.

Ahora, ante otra discriminación respecto a otros cuerpos policiales, les pedimos su ayuda para dar un paso más en el camino del adelanto de la edad de jubilación de los policías. Por favor, estudien la documentación que les hemos remitido y reconsideren su postura. Sean coherentes con sus eslóganes “avanzamos” y “las cosas claras”. Todos, ciudadanos y empleados públicos, se lo agradeceremos.